LAVORO: la catena di supermercati Lidl cerca nuovi dipendenti. Prevista una giornata di selezione il 16 luglio. Ecco tutti i dettagli e come iscriversi.
Lidl, catena di supermercati che conta più di 600 punti vendita su tutto il territorio nazionale e oltre 14.000 collaboratori, ha annunciato l’apertura di ben 85 nuove posizioni a Milano e hinterland.
I colloqui, che si svolgeranno direttamente con i recruiter di Lidl Italia, si terranno il 16 luglio a Milano in una giornata di selezione a cui è possibile accedere previa iscrizione sul sito lavoro.lidl.it. I profili più in linea con la ricerca riceveranno personalmente tutte le indicazioni in merito all’ora e luogo dell’incontro one to one.
Le persone selezionate saranno impiegate all’interno degli store Lidl del milanese e saranno responsabili di alcune attività operative spiega una nota di Lidl.
Tre sono i profili ricercati, nel dettaglio: assistant store manager, addetto vendite, e operatore di filiale. Per i potenziali candidati l’evento del 16 luglio a Milano sarà l’occasione di entrare direttamente in contatto con l’azienda e di sostenere un colloquio conoscitivo. Al termine dell’iter di selezione i più meritevoli entreranno a far parte del team Lidl con un contratto iniziale a tempo determinato e con concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Questa ricerca milanese si inserisce nel grande piano di recruiting annunciato da Lidl per il 2018 che prevede l’inserimento di oltre 2.000 persone in tutta Italia. In Lombardia Lidl è presente con 110 supermercati ed un centro logistico a Somaglia (LO) che complessivamente impiegano più di 2300 dipendenti.
