Allianz: campus estivi e iniziative in aiuto alle famiglie con figli
Con l’arrivo dell’estate, per molte famiglie torna una delle sfide più complesse dell’anno: conciliare il lavoro con la lunga pausa scolastica. Per questo Allianz ha deciso di rafforzare anche nel 2026 il proprio programma di welfare aziendale dedicato ai dipendenti con figli, confermando una serie di iniziative che coinvolgono migliaia di famiglie tra Milano e Trieste.
L’obiettivo è semplice: offrire un supporto concreto ai genitori durante i mesi estivi, riducendo le difficoltà organizzative e favorendo un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro.
Il campus estivo dentro la Torre Allianz
L’iniziativa più conosciuta si chiama Allianz Time with Kids ed è attiva dal 2018. Durante le vacanze scolastiche i figli dei dipendenti possono trascorrere le giornate all’interno di spazi dedicati allestiti nelle sedi aziendali di Milano e Trieste, seguiti da educatori professionisti.
I bambini partecipano ad attività sportive, laboratori creativi, giochi di gruppo, momenti educativi e persino ai compiti delle vacanze. Nel frattempo i genitori lavorano nei propri uffici, sapendo di avere i figli a pochi metri di distanza.
Per l’estate 2026 il programma sarà attivo dal 15 giugno al 4 settembre e metterà a disposizione circa 4.400 posti complessivi.
Un’estate ispirata ai valori dello sport
Quest’anno il progetto ruota attorno al tema “Accendi la tua fiamma!”, ispirato al viaggio della Fiamma Paralimpica di Milano-Cortina 2026, di cui Allianz è partner. Attraverso attività sportive, giochi e laboratori, i bambini vengono coinvolti in percorsi dedicati all’inclusione, alla collaborazione e al rispetto degli altri.
Ogni settimana propone attività diverse e percorsi tematici che culminano in una simbolica staffetta finale.
Non solo bambini: campus anche per i ragazzi
L’azienda ha pensato anche ai figli più grandi dei dipendenti. I ragazzi tra gli 11 e i 16 anni possono partecipare gratuitamente a campus sportivi organizzati in collaborazione con realtà specializzate nel basket, nella pallavolo e nelle attività multisport.
Per i dipendenti di Milano sono inoltre disponibili settimane di campus multisport gestite da Milanosport, fino a esaurimento dei posti convenzionati.
La festa delle famiglie in ufficio
Tra gli appuntamenti più attesi c’è anche Spazi Aperti, la giornata durante la quale le famiglie possono visitare i luoghi di lavoro dei propri genitori. L’edizione 2026 organizzata nella Torre Allianz ha coinvolto centinaia di dipendenti e familiari con attività ludiche, giochi e momenti di socializzazione.
L’iniziativa esiste da oltre vent’anni ed è diventata uno degli eventi più apprezzati all’interno del programma di welfare aziendale.
Il welfare come strumento per attrarre talenti
Negli ultimi anni le aziende hanno iniziato a investire sempre di più in servizi dedicati al benessere dei dipendenti. Nel caso di Allianz, il welfare non si limita ai campus estivi ma comprende anche smart working, flessibilità oraria, percorsi formativi e iniziative per la mobilità sostenibile.
Una strategia che punta a rendere più semplice la gestione della vita quotidiana e che contribuisce a rendere l’azienda più attrattiva per professionisti e famiglie.
